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Toolbox Objectives and Key Results

Daniela Kudernatsch
Objectives and Key Results - kurz OKR - ist ein strukturgebendes Managementsystem, mit dem sich unternehmensweit strategische Ziele definieren lassen, die an die Arbeit aller Mitarbeiter gekoppelt werden. Gleichzeitig verbessert OKR die Kommunikation und Transparenz, weil jeder Mitarbeiter klare Ziele (Objectives) definiert, denen jeweils messbare Ergebnisse (Key Results) zugeordnet werden. Das Buch stellt neben den Grundlagen zum Thema alle relevanten Schritte zur Planung und Implementierung von OKR aus Anwenderperspektive dar: OKR und die Abgrenzung zu anderen Managementsystemen Checkpoints für den Planungsprozess Do's and Don't's für Objectives und Key Results OKR-Reviews auf verschiedenen Ebenen OKR als Führungsinstrument Verschiedene Implementierungsstrategien Häufige Fehler, Hürden und Erfolgsfaktoren In der 2. Auflage aktualisiert und erweitert um u.a. die Themen: die häufigsten Fehler, die bei der Formulierung von OKR gemacht werden, ein fertiges OKR Set, persönliche OKRs, der OKR Manager.
Autor: Kudernatsch, Daniela
EAN: 9783791055640
Auflage: 002
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 216
Produktart: kartoniert, broschiert
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH
Veröffentlichungsdatum: 02.08.2022
Untertitel: Transparente und agile Strategieumsetzung mit OKR
Schlagworte: Entrepreneurship Business / Management Management Management / Strategisches Management Strategisches Management Unternehmensstrategie / Strategisches Management Führung / Unternehmensführung Unternehmensführung
Größe: 17 × 147 × 205
Gewicht: 410 g

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