Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile
pAussagekräftige Stellenbeschreibungen und klare Anforderungsprofile sind das A und O der Personalgewinnung und -entwicklung. Die Autorin zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie eine vollständige Beschreibung verfassen. Sie erfahren, wie Sie Profile übersichtlich gliedern und konkrete Anforderungskriterien formulieren. Zudem erhalten Sie Formulierungshilfen und Textbausteine, damit Sie zeitsparend Stellenanzeigen erstellen und genau die Kandidaten und Kandidatinnen ansprechen, deren Kompetenzen zur Unternehmensstrategie passen./ppstrongInhalte/strong/pulli35 Stellenbeschreibungen als Muster/liliWie man passgenaue Standards entwickelt/liliDie wichtigsten Erfolgskriterien/lilistrongNeu in der 3. Auflage/strong: Rollenkonzepte dynamischer Organisationen/li/ulpstrongDigitale Extras/strong/pulliMuster von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen/liliChecklisten/liliTextbausteine/li/ul
| Autor: | Wilk, Gabriele |
|---|---|
| EAN: | 9783648111055 |
| Seitenzahl: | 233 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Verlag: | Haufe Haufe-Lexware |
| Veröffentlichungsdatum: | 22.05.2018 |
| Untertitel: | Kompetente Unterstützung für erfolgreiche Personalarbeit. Inklusive Arbeitshilfen online |
| Schlagworte: | Anforderungsermittlung Personalbeschaffung Personalmanagement Stellenbeschreibung Anforderungsprofil Personalarbeit strategisch Formulierungshilfe HR Human Resources Stellenbeschreibungen Anforderungsprofile Rollenprofile Stellenausschreibung Personalgewinnung Personalentwicklung Anforderungskriterien Textbausteine UnternehmensstrategieKompetenzentwicklung Mitarbeiterkompetenzen |
| Größe: | 14 × 171 × 239 |
| Gewicht: | 510 g |
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