Arbeitszeugnisse aus personalpolitischer Perspektive
79,00 €*
Sofort verfügbar, Lieferzeit: 1-3 Tage
Produktnummer:
9783834909794
Auf der Grundlage einer umfassenden empirischen Studie, in der die Autorin verschiedene Personengruppen zu Gestaltung und Inhalt von Arbeitszeugnissen befragt und Arbeitszeugnisse analysiert, erforscht sie das Diskriminierungspotenzial mit Bezug auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und gibt Implikationen für die Unternehmenspraxis.
| Autor: | Huesmann, Monika |
|---|---|
| EAN: | 9783834909794 |
| Auflage: | 2008 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 300 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Verlag: | Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler Gabler Verlag |
| Veröffentlichungsdatum: | 11.04.2008 |
| Untertitel: | Gestaltung, Einsatz und Wahrnehmungen |
| Schlagworte: | Arbeitszeugnis Zeugnis / Arbeitszeugnis Beurteilung (Personal) |
| Größe: | 17 × 148 × 210 |
| Gewicht: | 391 g |
