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Konfliktkultur (weiter-)entwickeln

Kathrin Bieler
Dieses essential beschäftigt sich mit der Implementierung einer konstruktiven Konfliktkultur. Im Fokus stehen die Konfliktwahrnehmung, die Konfliktfähigkeit und die Sichtweise auf Konflikte. Es wird dazu eingeladen, Konflikte funktional zu betrachten und für die Organisations- und Unternehmensentwicklung konstruktiv zu nutzen. Letztlich wird die Bedeutung der Konfliktmentalität im Rahmen des Change-Managements herausgearbeitet und mögliche Bedingungsfaktoren für die Veränderung der Konfliktmentalität in Unternehmen werden aufgezeigt.
Autor: Bieler, Kathrin
EAN: 9783658326999
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 49
Produktart: kartoniert, broschiert
Verlag: Springer, Berlin Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Gabler
Untertitel: Nachhaltige Veränderung der Konfliktmentalität in Unternehmen
Schlagworte: Konfliktmanagement Organisationsentwicklung Konfliktfähigkeit Organisationskultur
Größe: 216 × 157 × 12