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Fälle zum kollektiven Arbeitsrecht

Markus Stoffels, Christian Reiter, Marcus Bieder
Zum Werk Als kollektives Arbeitsrecht wird das Rechtsgebiet bezeichnet, das die Rechtsbeziehungen zwischen den Arbeitnehmervertretern (Betriebsräte etc.) und den Gewerkschaften einerseits und den Arbeitgebern und ihren Organisationen andererseits regelt. Viele Bereiche des Arbeitsrechts sind nicht kodifiziert und allein durch Richterrecht ausgeformt. Das macht die Anwendung der verschiedenen Prinzipien oft schwierig und erfordert ein eingehendes Studium. Diesem Zweck dient die Fallsammlung, deren Autoren in Wissenschaft und Praxis des kollektiven Arbeitsrechts gleichermaßen ausgewiesene Experten sind. Sie behandelt in Klausurform diejenigen Fragestellungen, die in Studium und Examen relevant sind. Darüber hinaus werden nützliche Tipps für die Vertiefung gegeben. Mit der Ausbildungsreform erhielt das Arbeitsrecht in der Schwerpunktbereichsausbildung eine größere Bedeutung. Bisher liegt kaum spezifische Fallliteratur zum kollektiven Arbeitsrecht vor. Dieser Band enthält anspruchsvolle Klausurfälle mit ausführlichen Lösungen, vorangestellten Gliederungen und weiterführenden Hinweisen. Vorteile auf einen Blickspezifischer Zuschnitt auf das Schwerpunktstudiumvon Experten aus Wissenschaft und Praxisenthält nicht nur Lösungsskizzen, sondern ausführliche Lösungendaher ideal für die Prüfungsvorbereitung geeignet Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt den aktuellen Stand von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Schrifttum. Zielgruppe Für Studierende.
Autor: Stoffels, Markus Reiter, Christian Bieder, Marcus
EAN: 9783406784057
Auflage: 003
Sprache: Deutsch
Produktart: kartoniert, broschiert
Verlag: C.H. Beck Verlag C.H. Beck GmbH & Co. KG
Veröffentlichungsdatum: 21.12.2023
Schlagworte: Arbeitsgesetz Arbeitsrecht Betrieb / Betriebsverfassung Betriebsverfassung - BetrVG Verfassung / Betriebsverfassung Gewerkschaft
Größe: 16 × 159 × 240
Gewicht: 462 g

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