Personalauswahl in der Wissenschaft
84,50 €*
Sofort verfügbar, Lieferzeit: 1-3 Tage
Produktnummer:
9783662481110
Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen Überblick über Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext vermittelt (Berufungsverfahren an Universitäten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professoren und abschließend werden Fallbeispiele zu Standards und erfolgreichen Projekten im deutschsprachigen Raum vorgestellt. Ein Buch für Personalverantwortliche an Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen sowie Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen.
| EAN: | 9783662481110 |
|---|---|
| Sprache: | Englisch Deutsch |
| Seitenzahl: | 294 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Herausgeber: | Peus, Claudia Braun, Susanne Hentschel, Tanja Frey, Dieter |
| Verlag: | Springer Springer, Berlin Springer Berlin Heidelberg |
| Veröffentlichungsdatum: | 08.09.2015 |
| Untertitel: | Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis |
| Schlagworte: | Hochschulmanagement Personalauswahl Wissenschaft |
| Größe: | 13 × 170 × 243 |
| Gewicht: | 619 g |
