Perception de pratiques de travail performantes sur l'engagement des employés
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Produktnummer:
9786204318097
L'objectif de cette étude est d'examiner l'impact de la perception de pratiques de travail performantes sur l'engagement des employés dans une société multinationale, qui opère au Sri Lanka. Il y a eu très peu d'études menées dans ce domaine sur le plan théorique et empirique. Le chercheur s'est donc attaché à combler ce vide en menant une étude visant à enrichir les connaissances dans les domaines des pratiques de travail performantes et de l'engagement des employés. Les données ont été recueillies au moyen d'un questionnaire auto-administré élaboré à l'aide de mesures standard pour répondre aux normes acceptées de validité et de fiabilité. L'échantillon était composé de 104 employés de niveau cadre et supérieur. Les hypothèses ont été testées à l'aide d'une régression linéaire simple et les résultats ont révélé que les pratiques de travail hautement performantes ont un impact positif sur l'engagement des employés.
| Autor: | Yasodara Jayarathna, Dinethi Shermila, Udeni |
|---|---|
| EAN: | 9786204318097 |
| Sprache: | Französisch |
| Seitenzahl: | 68 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Verlag: | Editions Notre Savoir |
| Schlagworte: | Betriebswirtschaft Engagement des employés pratiques de travail performantes société multinationale |
| Größe: | 150 × 220 |
