Der Einsatz psychologischer Testverfahren in Unternehmen
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Produktnummer:
9783658284619
Thomas Steininger beantwortet in diesem essential die wichtigsten Fragen zum Einsatz psychologischer Testverfahren im Unternehmenskontext. Er liefert einen Praxisleitfaden für Personalentwickler, Recruiter, Berater und Coaches, die Testverfahren in Unternehmen anwenden möchten. Hierzu werden zunächst die Fragen beantwortet, was psychologische Testverfahren sind, welche Arten sich unterscheiden lassen und woran man qualitativ hochwertige Verfahren erkennen kann. Anschließend werden praxisorientierte Hinweise gegeben, wie sich schrittweise ein passendes Verfahren auswählen lässt und was bei der Anwendung in Unternehmen sowie der Interpretation der Ergebnisse beachtet werden sollte.
| Autor: | Steininger, Thomas |
|---|---|
| EAN: | 9783658284619 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 53 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Verlag: | Springer Springer, Berlin Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Untertitel: | Ein Leitfaden für Anwender und solche, die es werden wollen |
| Schlagworte: | Eignungsdiagnostik Personalauswahl Persönlichkeitstest Psychologische Diagnostik |
| Größe: | 214 × 148 × 5 |
| Gewicht: | 102 g |
