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Führen mit Zielen

Vor dem Hintergrund einer zunehmend strategie- und zielorientierten Unternehmenssteuerung hat das Instrument ¿Führen mit Zielen¿ an Bedeutung zugenommen, vor allem mit modernen Steuerungsinstrumenten wie der Balanced Scorecard, der wertorientierten Unternehmensführung oder auch dem Six-Sigma-Ansatz. Dieses Buch zeigt anhand zahlreicher Beispiele von Wissenschaftlern und Experten aus Unternehmen, Verwaltungen, Verbänden und Unternehmensberatungen, wie eine möglichst optimale Umsetzung von zielorientierter Führung gestaltet werden sollte.
EAN: 9783834908353
Auflage: 003
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 344
Produktart: kartoniert, broschiert
Herausgeber: Schwaab, Markus-Oliver Kolb, Meinulf Gairing, Fritz Bergmann, Günther
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler Gabler Verlag
Veröffentlichungsdatum: 30.09.2010
Untertitel: Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren
Schlagworte: Balanced Scorecard - Scorecard Management / Balanced Scorecard Führung / Mitarbeiterführung Mitarbeiterführung Management / Personalmanagement Personalmanagement Personalpolitik Personalwirtschaft Führung / Unternehmensführung Unternehmensführung Zielvereinbarung (wirtschaftlich)
Größe: 22 × 168 × 240
Gewicht: 648 g