Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen
_Die Gewinnung passgenauer Mitarbeiter ist für Sie als Führungskraft eine wichtige Aufgabe, da Ihr eigener beruflicher Erfolg davon wesentlich beeinflusst wird. Das Bewerberinterview stellt ein zentrales Element des Auswahlprozesses dar. Eine gute Vorbereitung sowie eine professionelle Gesprächsführung und Fragetechnik erlauben Ihnen auf einer soliden Informationsbasis Ihre Auswahlentscheidung zu treffen. Vor dem Hintergrund des wachsenden Fach- und Führungskräftemangels gewinnt eine partnerschaftliche Grundhaltung "auf Augenhöhe" mit dem Bewerber immer mehr an Bedeutung. Wie dies gelingt, ohne dabei auch kritische Fragen mit dem Bewerber ausklammern zu müssen, wird in diesem Essentialbr /Schritt für Schritt aufgezeigt._
| Autor: | Brenner, Doris |
|---|---|
| EAN: | 9783658069711 |
| Seitenzahl: | 45 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Verlag: | Gabler Springer, Berlin |
| Untertitel: | Ein Überblick für Führungskräfte |
| Schlagworte: | Bewerber Einstellung (Personal) Führungskraft Gesprächsführung Interview Personalauswahl Auswahlgespräch Mitarbeiterführung Führung Bewerbung |
| Größe: | 2 × 148 × 210 |
| Gewicht: | 93 g |
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