Mit Planungsinseln zur lernenden Organisation
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Produktnummer:
9783540643159
Gruppenarbeit ist in den Fertigungsbereichen vieler Unternehmen seit Jahren selbstverständlich. Die indirekt-produktiven Bereiche wie Arbeitsvorbereitung, Verwaltung etc. wurden bei den Überlegungen zur Einführung dieser Organisationsform jedoch bisher nicht berücksichtigt. Das Buch beschreibt, wie Unternehmen teamorientierte Arbeitsformen auch in den indirekt-produktiven Bereichen einführen können und welche besonderen Anforderungen an das Informationsmanagement, das Personalmanagement und das Organisationsmanagement gestellt werden.
| EAN: | 9783540643159 |
|---|---|
| Auflage: | 1998 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 268 |
| Produktart: | Gebunden |
| Herausgeber: | Scheer, August-Wilhelm Bullinger, Hans-Jörg |
| Verlag: | Springer-Verlag GmbH Springer Berlin Heidelberg |
| Veröffentlichungsdatum: | 14.05.1998 |
| Untertitel: | Konzept, Praxiserfahrung, Einführungsstrategie |
| Schlagworte: | Lernende Organisation - Lernendes Unternehmen Organisation / Lernende Organisation Management / Personalmanagement Personalmanagement Personalpolitik Personalwirtschaft Plan (wirtschaftlich) |
| Größe: | 20 × 160 × 241 |
| Gewicht: | 571 g |
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