Das HR-Standardwerk in der 4., aktualisierten und erweiterten Auflage. In diesem Buch lernen Sie die Prozesse, Funktionen und das Customizing der einzelnen HCM-Komponenten detailliert kennen. Von der Personaladministration und -abrechnung über die Altersversorgung bis hin zum Reporting - die Autoren helfen Ihnen, kritische Erfolgsfaktoren im Blick zu behalten und die personalwirtschaftlichen Anforderungen Ihres Unternehmens optimal abzubilden. Das Buch basiert auf EHP 6 und deckt alle relevanten Neuerungen in Teilkomponenten wie dem E-Recruiting sowie alle gesetzlichen Änderungen ab. Darüber hinaus werden HCM Prozesse und Formulare und SuccessFactors ausführlich erläutert. Aus dem Inhalt: - SAP-ERP-HCM-Projekte - Personaladministration - Organisationsmanagement in SAP ERP HCM - E-Recruiting - Personalzeitwirtschaft - Personalabrechnung - Altersversorgung - Reporting - Qualitätssicherung/IKS - Integration in die Personalplanung - HCM Prozesse & Formulare - SuccessFactorsAus dem Inhalt:SAP-ERP-HCM-Projekte PersonaladministrationOrganisationsmanagement in SAP ERP HCME-RecruitingPersonalzeitwirtschaftPersonalabrechnungAltersversorgungReportingQualitätssicherung/IKSIntegration in die PersonalplanungHCM Prozesse & FormulareSuccessFactors