Personalauswahl international
Der Wettbewerb um Talente ist längst nicht mehr auf den nationalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt beschränkt. Wenn Unternehmen ihre Aktivitäten markt- und wettbewerbsgetrieben internationalisieren, ist es geradezu zwangsläufig, dass auch die Personalrekrutierung internationalisiert werden muss.Doch: Wie lassen sich im Ausland geeignete Kandidaten identifizieren? Und: Sind die traditionellen Instrumente der Personalauswahl bei der Recruitierung internationaler Mitarbeiter ausreichend?Die Herausgeber und Autoren dieses Buches zeigen: Nicht nur die Suche und Auswahl, sondern auch die Integration internationaler Mitarbeiter unterliegen ganz besonderen Anforderungen. Der vorliegende Band veranschaulicht praxisnah:- die Probleme und Strategien des internationalen Recruitments- wie sich die internationale Personalauswahl mit dem Internet optimieren lässt- wie Sie die Qualität von Personalentscheidungen steigern können- auf welche Weise neue Mitarbeiter in das Unternehmen integriert werden- was von dem neuen Ansatz des Talent Relationship Management zu erwarten ist.
| EAN: | 9783933814982 |
|---|---|
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 215 |
| Produktart: | Gebunden |
| Herausgeber: | Peitz, Anja Pfeiffer, Rolf |
| Verlag: | Symposion Publishing |
| Untertitel: | Suche, Auswahl, Integration |
| Schlagworte: | Auslandstätigkeit Personalauswahl |
| Größe: | 230 |
| Gewicht: | 460 g |
