Generationen zusammen führen
Heute arbeiten in Unternehmen Menschen verschiedener Generationen zusammen. Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Werthaltungen und Kompetenzschwerpunkte. Das Buch unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen der generationsübergreifenden Mitarbeiterführung erfolgreich zu meistern. Neben konkreten Handlungsempfehlungen zur Förderung einzelner Mitarbeiter steht die produktive Zusammenarbeit generationsgemischter Teams im Fokus: Wie kann Führung gestaltet werden, damit das Unternehmen vom Generationenmix profitiert?Inhalte:Millennials, Generation X und Babyboomer: Generationsspezifische Ansprüche und WerthaltungenWichtig für die Personalarbeit: Psychologische Aspekte und Übergänge von LebensphasenDas ist der richtige Führungsstil im GenerationenmixAltersgerechtes Human Resources ManagementLebenslanges Lernen, Wissensmanagement und Wissenstransfer von Generation zu GenerationArbeitshilfen online:ChecklistenNützliche ToolsPraxisbeispiele
| Autor: | Eberhardt, Daniela |
|---|---|
| EAN: | 9783648120491 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 314 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Verlag: | Haufe-Lexware |
| Veröffentlichungsdatum: | 14.12.2018 |
| Untertitel: | Mit Millennials, Generation X und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten. Inklusive Arbeitshilfen online. Pageo, kostenlos mobil weiterlesen |
| Schlagworte: | Generation Mitarbeiterführung Generationenmix Millennials Personalarbeit Generation X Silver Worker Wissensmanagement Generationsübergreifendes Personalmanagement Lebenslanges Lernen generationsgemischte Teams Babyboomer |
| Größe: | 17 × 170 × 242 |
| Gewicht: | 564 g |
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