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Entgeltfindung - Entgeltgestaltung

Mitarbeitervergütung - Fragen, Rechtsprechnung und ModelleVergütungsfragen sind nur noch in wenigen Fällen eine Angelegenheit der freien Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter. Tarifverträge, gesetzliche Vorschriften, Mindestlohn und die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte haben zu einer zunehmenden Verrechtlichung geführt. Dieses Fachbuch versetzt Sie in die Lage, sich rechtssicher auf Entgeltfragen einzustellen. Dabei helfen Vertragsmuster und Formulierungsvorschläge für Betriebsvereinbarungen. Sie erhalten Anregungen zur Einordnung von Aufgabengebieten in einzelne Tarifgruppen sowie zu Systemen der Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterbeteiligung. Die dargestellten Modelle können unmittelbar in die betriebliche Praxis umgesetzt werden.
EAN: 9783349011449
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 168
Produktart: kartoniert, broschiert
Herausgeber: Redaktion Arbeit und Arbeitsrecht
Verlag: HUSS-Medien Berlin
Veröffentlichungsdatum: 27.02.2015
Untertitel: Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Grundlagen der Personalvergütung. Hrsg. v. d. Redaktion Arbeit und Arbeitsrecht
Schlagworte: Arbeitsrecht (ArbR) Gehalt (Arbeitsentgelt) Lohn Personalwirtschaft Vergütung
Größe: 8 × 148 × 210
Gewicht: 274 g