Innovatives Personalmarketing für High-Potentials
Erst in den letzten Jahren haben Top-Unternehmen ihre Personalauswahl mit Fokus auf die sehr attraktive Zielgruppe der »High-Potentials« intensiviert. In diesemZusammenhang sind eine Reihe innovativer Rekrutierungskonzepte und -instrumente entstanden, die in diesem Band erstmalig veröffentlicht werden. Die Autoren beleuchten die Voraussetzungen erfolgreichen Personalmarketings für die Zielgruppe der High-Potentials aus konzeptioneller und strategischer Sicht. Anhand von Praxisbeispielen renommierter Unternehmen werden effiziente und erfolgversprechende Wege und Instrumente, Chancen und Risiken sowie Entwicklungstendenzen bei der Rekrutierung und Förderung von Top-Nachwuchskräften aufgezeigt.
| EAN: | 9783801711030 |
|---|---|
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 211 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Verlag: | Verlag für Angewandte Psychologie |
| Schlagworte: | Nachwuchskräfte Personalmanagement |
| Größe: | 165 × 240 |
| Gewicht: | 406 g |
