Leadership-Entwicklung mit 360-Feedback
Die regelmäßige Analyse und zielgruppenspezifische Entwicklung des Leistungspotenzials von Führungskräften und Mitarbeitern ist elementarer Bestandteil eines modernen und kreativen Leadership-Ansatzes. Das 360°-Feedback unterstützt diesen dynamischen Prozess in konzeptioneller und methodischer Hinsicht. Der Leitfaden beschreibt die Struktur, Vorgehensweise sowie Tools eines effizienten 360°-Feedbacks und umfasst detaillierte Gestaltungs- und Handlungsempfehlungen. Der Einsatz von Internet und IT-Technologien zur Abwicklung des 360°-Feedbacks als auch die Erfolgsfaktoren des Feedback-Prozesses zur Unterstützung eines modernen Leaderships werden umfassend diskutiert.
| Autor: | Wildemann, Horst |
|---|---|
| EAN: | 9783934155428 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 196 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Verlag: | TCW |
| Veröffentlichungsdatum: | 11.11.2009 |
| Untertitel: | Leitfaden zur Ausgestaltung eines modernen und kreativen Leadership-Ansatzes mit Hilfe des 360-Feedbacks |
| Schlagworte: | 360-Grad-Feedback / 360-Grad-Beurteilung Führung Dreihundertsechzig Grad |
| Größe: | 28 × 210 × 300 |
| Gewicht: | 1220 g |
