EngineeringScout - Germany, Ausgabe 2008
Viele Großunternehmen und KMUs (kleinere und mittlere Unternehmen) suchen händeringend Ingenieurabsolventen und Ingenieurprofis. Natürlich führt die Formel: Hier sind 500 Ingenieurbewerber und dort 500 offene Stellen nicht zu einer Lösung des Problems. Die Anforderungen sind hoch, die Ansprüche ebenso und die Welt der Technik ändert sich ständig. Technisches Wissen von gestern kann deshalb sehr schnell unbrauchbar sein. Der War of Talents wird insbesondere im Ingenieurwesen ausgetragen und gefährdet, durch den Mangel an besonders jungen Ingenieuren, den Industriestandort Deutschland bis heute. Ingenieurabsolventen sind oft zu wenig über Ihre Chancen, aber auch über wirklich punktuelle Anforderungen informiert, Ingenieurprofis tun sich schwer potentielle Arbeitgeber und Zukunftsmärkte zu erkennen und Unternehmen, besonders die Hidden Champions haben zwar einiges zu bieten, vermissen es aber häufig, ihr eigenes Brand, ihre eigene Marke auf dem Markt der potentiellen Arbeitskräfte gegenüber den Großen richtig herauszustellen.
| EAN: | 9783937800851 |
|---|---|
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 188 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Verlag: | Gryphon |
| Veröffentlichungsdatum: | 29.05.2008 |
| Untertitel: | Karriereguide für Absolventen, Ingenieure und High-Potentials. Mit über 200 Adressen und Links attraktiver Arbeitgeber für Berufsstart und Karriere. Hrsg. v Ingenieurweg.ag |
| Schlagworte: | Bewerbung; Ratgeber Ingenieur |
| Größe: | 210 |
| Gewicht: | 364 g |
