Socialisation et engagement, facteurs prédictifs d'une santé mentale positive
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Produktnummer:
9786203675603
La socialisation et l'engagement organisationnels représentent des facteurs psychosociaux au travail qui favorisent un meilleur état d'adaptation, de bien-être et de santé chez les travailleurs. Ils influencent également la satisfaction au travail et la qualité de vie. Chez les enseignants, le processus par lequel ils rejoignent les institutions éducatives et s'y engagent peut contribuer à la génération de facteurs susceptibles de favoriser de meilleures conditions de santé. Cette recherche particulière a considéré qu'il était important d'analyser la manière dont ces concepts influencent la santé mentale professionnelle positive. Afin de déterminer la relation entre la socialisation et l'engagement organisationnels et la santé mentale positive au travail (SMPT) chez les enseignants de deux universités publiques de Jalisco, au Mexique.
| Autor: | Gómez Hernández, Gabriel Orozco Solíz, Mercedes Gabriela |
|---|---|
| EAN: | 9786203675603 |
| Sprache: | Französisch |
| Seitenzahl: | 108 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Verlag: | Editions Notre Savoir |
| Untertitel: | Une enquête sur les facteurs professionnels qui contribuent à améliorer la santé des travailleurs |
| Schlagworte: | santé au travail Facteurs psychosociaux positifs Sciences de la santé au travail |
| Größe: | 150 × 220 |
