Sie möchten die vielfältigen Reportingmöglichkeiten, die SAP für die Personalwirtschaft bietet, zielgerichtet und effektiv einsetzen? Dieses umfassende Handbuch zum HR-Reporting lässt keine Fragen offen. Sie erfahren nicht nur, wie Sie das für Ihre Anforderungen passende Reporting-Werkzeug auswählen, sondern lernen auch anhand zahlreicher Beispiele, wie Sie die einzelnen Werkzeuge bestmöglich anwenden. Darüber hinaus erläutern Ihnen die Autoren, was bei der Erstellung eigener Reports zu beachten ist und welche Benutzeroberflächen zur Bereitstellung von Reports zur Verfügung stehen. Diese zweite Auflage wurde rundum aktualisiert und unter anderem um Kapitel zu SAP BusinessObjects und zum Reporting in Excel ergänzt. Aus dem Inhalt: - Prozessorientiertes Reportingkonzept - SAP-Standardreports - Queries - SAP NetWeaver BW - SAP BusinessObjects BI - Kundenreports - Personaladministration - Organisationsmanagement - Personalbeschaffung - Personalabrechnung - Personalzeitwirtschaft - Personalentwicklung - Veranstaltungsmanagement - Personalkostenplanung - Bereichsmenü - Human Resource Information System (HIS) - Manager's Desktop (MDT) - SAP NetWeaver Portal - Reporting in Excel - Reportausgabe mit Formularen (6 Seiten)Aus dem Inhalt:Prozessorientiertes Reportingkonzept SAP-StandardreportsQueries SAP NetWeaver BW SAP BusinessObjects BI Kundenreports Personaladministration Organisationsmanagement Personalbeschaffung Personalabrechnung Personalzeitwirtschaft Personalentwicklung Veranstaltungsmanagement Personalkostenplanung Bereichsmenü Human Resource Information System (HIS) Manager's Desktop (MDT) SAP NetWeaver Portal Reporting in Excel Reportausgabe mit Formularen (6 Seiten)