Agile Personalarbeit!? 8 Studenten beleuchten Prozesse aus der Personalarbeit
Prinzipien öffnen die Sichtweise und schaffen Entwicklung. Regeln begrenzen und schaffen Sicherheit.Ein Beispiel zur Arbeitszeit:Prinzip: Arbeit bis die Arbeit fertig ist.Regel: Tagesarbeitszeit 8 Stunden, Arbeitszeitgesetz max. 10 h/Tag etc. - ggf. noch eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, hier auch harte ProzessabläufeWas will und braucht die Aufgabe/ das Unternehmen? Einige Aspekte konnten in den Fachartikeln aufgearbeitet werden. Wenn Sie als Leser jetzt neugierig geworden sind - wir stehen Ihnen mit unserer Personalexpertise gern zur Verfügung.
| Autor: | Wildermuth, Thomas |
|---|---|
| EAN: | 9783752942712 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 116 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Herausgeber: | Wildermuth, Thomas |
| Verlag: | epubli |
| Veröffentlichungsdatum: | 21.04.2020 |
| Schlagworte: | Personal Recruiting Prozesse Personalmanegement Agil Personalarbeit |
| Größe: | 6 × 135 × 7 |
| Gewicht: | 142 g |
