Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa
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Produktnummer:
9783658127183
Der Band versammelt Studien zum Thema Stellenanzeige aus sprach-, kultur-, marketingwissenschaftlicher und juristischer Perspektive, die eine differenzierte Herangehensweise an diese Textsorte im Rahmen des Human Resource Management ermöglichen. Untersucht werden im interdisziplinären Zusammenspiel Funktionen und Wirkungsmittel von Stellenanzeigen im europäischen Kontext des Employer Branding. Die Beiträge zeigen, dass Unternehmen im verschärften Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter viele Möglichkeiten haben, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
| EAN: | 9783658127183 |
|---|---|
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 316 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Herausgeber: | Nielsen, Martin Lévy-Tödter, Magdalène Luttermann, Karin |
| Verlag: | Springer, Berlin Springer Fachmedien Wiesbaden Springer VS |
| Untertitel: | Interdisziplinäre und kontrastive Perspektiven |
| Schlagworte: | Employer Branding / Arbeitgebermarkenbildung Personalanzeigen / Stellenanzeigen |
| Größe: | 210 × 150 × 19 |
| Gewicht: | 425 g |
