Die Angebote von Führungskräftetrainings haben heute eine beachtliche Vielfalt erlangt. Dennoch mangelt es bisher an Trainingsphilosophien und bewährten Lernmaßnahmen zur gezielten Befreiung und Entfaltung der Persönlichkeit, um damit dem Menschen als ganzes zur Ausschöpfung seines Potentials zu verhelfen. Um dieses Potential auszuschöpfen, wurde ein innovativer Trainingsansatz entwickelt, der in dieser Schrift den Erfahrungs- und Ausbildungsschatz von professionellen Musikern systematisch nach theoretischen und praktischen Gesichtspunkten durchleuchtet. Um diesem Mangel mit einem innovativen Trainingsansatz entgegenzuwirken, wurde in dieser Schrift der Erfahrungs- und Ausbildungsschatz von professionellen Musikern systematisch nach theoretischen und praktischen Gesichtspunkten durchleuchtet. Das Ergebnis ist das nach der Autorin benannten HAVAR CONCEPT ein systematisches Rahmenwerk zur Nutzung von Übungen aus der klassischen Gesangsausbildung für Führungskräfte. Anhand von rund 30 Fallbeispielen aus der beruflichen Führungsrealität werden typische Problemkategorien vorgestellt, an denen durch gezielte Übungen aus der akademisch-professionellen Musikausbildung effektiv und mit überraschenden Ergebnissen gearbeitet werden kann.