Betriebliches Eingliederungsmanagement
Krankheit überwinden, Beschäftigung sichern Prävention und Rehabilitation sind wichtige Bausteine zeitgemäßer Personalarbeit: Gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen schaffen und Fehlzeiten verkürzen, um die knappen Mitarbeiterressourcen bestmöglich zu nutzen. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) heißt die gesetzlich vorgeschriebene Fürsorgepflicht. Als Partner des Arbeitgebers/Dienstherrn und der Beschäftigten gestalten Personal- und Betriebsräte sowie Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen das Verfahren maßgeblich mit. Das Praxis-Handbuch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erklärt verständlich: Die gezielte Suche nach dem leidensgerechten Arbeitsplatz BEM erfolgreich einführen und praktizieren IT-gestützte Vereinfachung von Arbeitsschritten im BEM Rechtliche Standards zur Fürsorgepflicht und zum Datenschutz BEM als Baustein in einem modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagement
| Autor: | Richter, Achim Gels, Raymund |
|---|---|
| EAN: | 9783802915826 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 176 |
| Produktart: | kartoniert, broschiert |
| Verlag: | Walhalla Fachverlag |
| Veröffentlichungsdatum: | 16.02.2017 |
| Untertitel: | Fürsorgepflicht und Gesundheitsschutz im öffentlichen und kirchlichen Dienst |
| Schlagworte: | Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Kirchlicher Dienst Öffentlicher Dienst |
| Größe: | 10 × 135 × 210 |
| Gewicht: | 210 g |
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