Stress und Burnout in Organisationen
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Produktnummer:
9783662455357
Dieses Buch hilft Führungskräften, Organisationsberatern und Coaches, Stress und Burnout im Unternehmen zu erkennen und zu bekämpfen. Es setzt dabei nicht nur bei individuellen Faktoren an, sondern auch bei dem, was wirklich hilft: Es erklärt organisationale Faktoren von Burnout in einem verständlichen, systemischen Organisationsmodell. Neben Grundwissen zu Ursachen von Burnout werden Tipps für einen adäquaten Umgang gegeben, die u.a. ein neues Paradigma von Gesundheit in Betrieben und Organisationen und das Thema Prävention umfassen. Der Praxisteil des Buches vermittelt konkrete Methoden und Checklisten für Führungskräfte sowie für die ganze Organisation. Erfahrungsberichte aus der Beratungsarbeit runden dieses praxisorientierte Handbuch ab.
| Autor: | Scherrmann, Ulrich |
|---|---|
| EAN: | 9783662455357 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 255 |
| Produktart: | Gebunden |
| Verlag: | Springer Springer, Berlin Springer Berlin Heidelberg |
| Untertitel: | Ein Praxisbuch für Führungskräfte, Personalentwickler und Berater |
| Schlagworte: | Burn-Out-Syndrom Coaching; Theorien/Konzepte/Strategien Organisationsberatung Prävention Stress / Stressbewältigung |
| Größe: | 18 × 177 × 249 |
| Gewicht: | 587 g |
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