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Kompetenzmanagement in Unternehmen

Simone Kauffeld, Hilko Paulsen
Unser Arbeitsleben ändert sich - nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern beschäftigungsfähig zu bleiben. Der Ansatz des Kompetenzmanagements verbindet beide Perspektiven. Das Buch beschreibt u. a., wie Kompetenzmanagement aufgebaut sein sollte, wie Kompetenzanforderungen erhoben und systematisiert werden und wie Kompetenzen erworben werden können. Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt.
Autor: Kauffeld, Simone Paulsen, Hilko
EAN: 9783170301979
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 259
Produktart: kartoniert, broschiert
Verlag: Kohlhammer, W., GmbH Kohlhammer W.
Veröffentlichungsdatum: 08.05.2018
Untertitel: Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen
Schlagworte: KMU - Kleine und mittelständische Unternehmen Kompetenz-Management Management / Kompetenz-Management Organisationspsychologie Psychologie / Organisationspsychologie Business / Management Management
Größe: 15 × 142 × 203
Gewicht: 349 g