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Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können

Jörg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand genialer Praxisbeispiele, wie endlich mehr Würze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewöhnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen.Die verblüffende Inszenierung von Botschaften und ein Grundverständnis von Marketing wird angesichts des Engpassfaktors Personal mehr und mehr zur Königsdisziplin für Personalmanager. Künftig gewinnt, wer die richtigen Bewerber-Zielgruppen aktiv anspricht und die Arbeitgebermarke mit einem frischen Auftritt auf dem Arbeitsmarkt positiv aufzuladen weiß. Dazu braucht es neben Fachwissen pfiffige Ideen und Lust am Entdecken neuer Wege in Personalmarketing und Employer Branding sowie eine gute Portion Frechheit, Mut und Leidenschaft: Frechmut eben. Das Tolle daran: Oft reicht ein kleiner Perspektivenwechsel, um das eigene Karriere-Schiff im Haifischbecken der Personalwerbung gegen den Strom aufwärts schwimmen zu lassen. Die zweite Auflage wurde um einige neue Beiträge ausder HR-Praxis erweitert.
EAN: 9783658151935
Auflage: 002
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 324
Produktart: Gebunden
Herausgeber: Buckmann, Jörg
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Veröffentlichungsdatum: 30.01.2017
Untertitel: Frische Ideen für Personalmarketing und Employer Branding
Schlagworte: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre Makroökonomie Ökonomik / Makroökonomik Personalakquisition Personalbeschaffung Recruitment Management / Personalmanagement Personalmanagement Personalpolitik Personalwirtschaft Management / Strategisches Management Strategisches Management Unternehmensstrategie / Strategisches Management
Größe: 22 × 173 × 246
Gewicht: 787 g