Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,7, Technische Hochschule Ingolstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, zu analysieren und aufzuzeigen, inwiefern die spezielle Arbeitsweise von Think Tanks Agilität, Flexibilität und Kreativität, wie auch schnelle Reaktionsfähigkeit auf sich ändernde Außeneinflüsse und disruptive Innovationen, sowie kontinuierliche Innovation im Sinne der ganzheitlichen Organisation fördern und garantieren können.Hierfür wird zuerst der politische Ursprung von Corporate Think Tanks kurz erklärt und auf deren verschiedene Ausprägungsformen näher eingegangen. Daraufhin liegt das Augenmerk auf elementaren Erfolgsfaktoren eines Corporate Think Tanks, die in visionäre Zukunftsgestaltung und Strategie, Teamzusammensetzung und Organisation, Räumlichkeiten, sowie dem Konzept des Design Thinking gegliedert sind.Nach der detaillierten Recherchearbeit zu den einzelnen Kapiteln, welche durch Ergebnisse aktueller Studien und einer Vielzahl an Beispielen aus der unternehmerischen Praxis untermalt werden, beinhaltet der letzte Teil dieser Arbeit Praxistipps für ein zielorientiertes Vorgehen im Rahmen der Denkfabrik und hinsichtlich der Ergebnisimplementierung im Unternehmen.