Zum Hauptinhalt springen Zur Suche springen Zur Hauptnavigation springen

Ambidextrie in Organisationen

Christoph Frey, Gudrun L. Töpfer
Ambidextrie beschreibt die Gleichzeitigkeit einander widersprechender Bestrebungen unternehmerischen Handelns: Sowohl das Bewahren und Optimieren des Bewährten (Exploit) als auch das Erkunden neuer Wege, Produkte oder Geschäftsmodelle (Explore) sind Aufgaben jeder Organisation. Beide Modi sind jedoch widersprüchlich in Methodik, Instrumenten, Zielsetzung und impliziten Überzeugungen. Um langfristig bestehen zu können, müssen beide Bestrebungen bedient, koordiniert und mit passenden Ressourcen ausgestattet werden.Das Buch schafft ein vertieftes Verständnis über das ambidextre Spannungsfeld. Es behandelt kulturelle Merkmale, Handlungsroutinen, die Rolle von Führungskräften sowie Chancen und Grenzen beider Modi. Anhand des Ekvilibro-Modells zum Management von Ambidextrie werden konkrete Wege aufgezeigt, um Ambidextrie als Werkzeug für die organisationale Praxis zu etablieren.
Autor: Frey, Christoph Töpfer, Gudrun L.
EAN: 9783791052410
Sprache: Deutsch
Seitenzahl: 136
Produktart: kartoniert, broschiert
Verlag: Schäffer-Poeschel
Veröffentlichungsdatum: 08.07.2021
Untertitel: Das Praxisbuch für eine beidhändige Zukunft
Schlagworte: Six Sigma Unternehmensführung
Größe: 242 × 171 × 9
Gewicht: 278 g